熱烈慶祝宏耐2019年員工會議暨2018年表彰大會圓滿成功 發布時間:2019-01-15 查看數量:1571

熱烈慶祝宏耐2019年員工會議暨2018年表彰大會圓滿成功

       2019年的鐘聲已欣然響起,回望2018年,我們一路拼搏、團結奮進,在開拓的道路上揮灑汗水與艱辛,逐漸磨礪成長,獲得傲人的成績,今天,來自深圳總部與全國分公司的全體同仁齊聚在這里,回顧過去一年的工作,分享2018年成功的喜悅,展望充滿挑戰的2019年。

      會議開始,由輪值總裁袁斌先生代表各部門對2018年公司的整體發展及工作進行總結匯報,對公司內部存在不足之處加以指正,并對2019年工程業務發展規劃及面對外部市場環境變化,我們應如何應對與提升進行深度解讀分析。

輪值總裁袁斌進行年度工作匯報

       成功的經驗分享更能為后來者指引一條快速通往成功的道路,會議現場邀請公司年度簽單完成率、戰略開發量完成率、經銷商開發完成率等業務表率進行經驗分享。

▲年度簽單第一:武漢分公司劉華麟           ▲年度簽單第二:廣州分公司羅承  

▲戰略開發第一:劉霖                          ▲戰略開發第二:楊振麗  

▲經銷商開發表率:榮德震、賀龍華

      會議上,公司總裁金昔躍先生就地板、木門業務板塊2018年公司發展成績與2019年發展規劃進行主題發言。對2018年取得的成績給予肯定,對存在的不足給予指正。對2019年工程、渠道發展策略進行深度剖析。指出在公司發展過程中,我們必須牢記“六個堅持”原則:

一、堅持以客戶為中心,為客戶創造價值。

二、堅持高質量標準,以品質贏得市場信賴。

三、堅持艱苦奮斗,持續改進,不斷進步。

四、堅持改革創新,降本增效,為客戶提供性價比高的產品與服務。

五、堅持“人才是第一資源”策略,不斷引進優秀人才,充實企業發展,更好地服務客戶與市場。

六、堅持創業平臺方向,將宏耐逐步打造成員工、經銷商以及合作伙伴等的共同創業發展平臺,分享平臺發展胡價值。

      會上宣布2019年將是公司的團隊建設年,并對團隊建設提出五個關鍵詞:1、團隊建設年;2、二八定律; 3、服務;4、執行力;5、自我成長。并對這五個關鍵詞進行深度解析。

總裁金昔躍先生主題發言


      2018年公司的發展離不開全體員工的支持與默默奉獻,大會上對年度銷量冠亞季軍、經銷商開發冠軍、戰略開發冠軍、優秀員工、個人進步、優秀服務等表現優秀的員工進行表彰頒獎。

      年度優秀表彰頒獎合影

       年度任務簽約儀式上,各銷售負責人表示對未來一年業績充滿信心,并當場簽訂2019年銷售任務書。

      簽約儀式

       光榮屬于過去,夢想還需付出,我們又將踏上新的征程,讓我們就熱忱與堅韌、真情與勤奮共同書寫宏耐2019年新的章程。





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